GGzE is met ruim 1.900 medewerkers een grote werkgever. Maar vooral ook een goede werkgever. De instelling biedt een goede werksfeer, met prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden én met veel aandacht voor de toekomst. Ook jouw toekomst.

Innovatieve organisatie
GGzE staat bekend als een innovatieve organisatie. Die vernieuwing in zorgactiviteiten en -vormen brengt ook ontwikkeling in arbeidsmogelijkheden met zich mee. De pensioenvoorziening is goed en je kunt gebruik maken van diverse uitruilmogelijkheden op het vlak van arbeidsvoorwaarden. Ook kun je flexibel werken, periodes van werk afwisselen met periodes van vrije tijd bijvoorbeeld.

Op maat gemaakt
Je kunt bij GGzE een eigen, individueel pakket aan arbeidsvoorwaarden samenstellen. Dit kun je doen door voorwaarden tegen elkaar uit te ruilen. Wat wil je? Extra besteedbaar inkomen of meer vrije tijd? Je kunt verlofdagen kopen of verkopen. Extra pensioen sparen. Meedoen aan de fiets-, spaarloon- of levensloopregeling. Maar ook een vergoeding krijgen voor bijvoorbeeld studiekosten, bijzondere ziektekosten, thuiswerken en collectieve verzekeringen.